这个并没有特殊要求。上班工作比较轻松，工作环境比较舒适，孕妇没有先兆流产和先兆早产，胎儿未出现宫腔内缺氧，是可以上班至预产期前两周。如果上班是重体力劳动，上班体力不好精神不佳，需要上夜班，工作环境比较嘈杂，工作中容易接触有毒有害物质及气体，或者工作环境有辐射，怀孕后就不要再上班。
怀孕的前三个月和后三个月是不能进行性生活的。怀孕早期由于胚胎刚刚成形，着床未稳，同房过程中，性兴奋可能会对子宫产生刺激，或者用力不当压迫腹部，而诱发宫缩以及出血，导致先兆流产。
备孕是一件技术活，想快速怀孕并非是件容易的事儿。首先要到医院排除阻碍怀孕的因素，接下来就是抓住快速怀孕时间安排“做功课”啦。在排卵日前后1天安排同房，采用好的受孕姿势，做足事后保精措施。
怀孕2个月左右就不能打胎了。
49天以下可以进行药物人流，超过49天，70天以下可以进行人工流产，超过70天需要进行引产。随着妊娠时间的延长，引产的危险性也会随之增加。如果孕妇出现了胎儿的发育不正常，可以在分娩前进行人工流产。如果想要进行引产，必须要提供当地的相关机构的引产报告，并对其进行全身的各项指标进行检测。
怀孕初期能否上班需要根据具体情况来判断。
如果孕妇在怀孕初期，身体和胎儿的发育没有出现任何异常，并且工作的内容不是体力劳动，则孕妇是可以上班的。但如果孕妇在怀孕期间出现了腹痛出血的症状，或者是工作内容涉及到了体力劳动，则不可以上班，需要多注意休息，避免对胎儿的发育造成影响。孕妇在怀孕期间需要尽量多休息，避免劳累和熬夜。